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歡迎訪問威海華羽服裝有限公司的企業(yè)博客，感受我們的企業(yè)文化、品牌理念；與我們互動(dòng)交流，發(fā)表見解；與我們一起分享開放、自由交流的喜悅。經(jīng)華羽人多年的拼搏努力,華羽公司現(xiàn)發(fā)展成為以服裝為主導(dǎo)產(chǎn)品,集設(shè)...

我所在的公司座落于美麗的海濱城市--山東威海。公司成立于1992年，是集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司注冊(cè)資本1000萬元，現(xiàn)在職工1328人，廠區(qū)面積48000平方米。 華羽公司主要從事羽絨服...

2004年我底離開武漢，我回到了自己的家鄉(xiāng)，每天就在家上上網(wǎng)，和朋友們聊聊天的打發(fā)著過過日子，小城市的生活節(jié)奏讓在武漢生活幾年的我感覺到輕松和自由，沒有沒完沒了的電話和定單的壓力（我以前是做電話營(yíng)銷...

歲末年初，回想自己離開校園步入社會(huì)的這一年，有過很多讓自己難忘的瞬間，其中來到——威海華羽的這段工作經(jīng)歷更是記憶深刻。從我進(jìn)入公司到工作部門的調(diào)整，再到成為部門負(fù)責(zé)人的這一過程，時(shí)間不算太長(zhǎng)經(jīng)歷...

我在威海華羽公司任HR，企業(yè)有20人。目前公司沒有任何制度，招聘我進(jìn)來的目的就是建立各種制度，以便于管理。但是老板嘴上說重視，實(shí)際上卻總是在出了問題的時(shí)候才表現(xiàn)出著急的樣子，其余時(shí)間他會(huì)說自己很忙很...

剛畢業(yè)那會(huì)，就進(jìn)了威海華羽做行政，老板是做業(yè)務(wù)出來的，另一個(gè)股東在一家大公司做銷售總監(jiān)，老板和股東都想把公司制度做規(guī)范，但困難重重。人少；剛成立的公司大家都沖業(yè)績(jī)?nèi)チ�；做地產(chǎn)業(yè)務(wù)的人素質(zhì)參差不齊...

我在威海華羽，我覺得人事制度更健全些，讓大家工作得更開心。要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)，合理分工，相互配合。領(lǐng)導(dǎo)們總在喊大家要加油啊，努力啊，也沒什么用。來了前一段時(shí)間，每天都讓干雜活。還問你每天學(xué)到了...

初試即將結(jié)束的時(shí)候我才知道給我面試的是威海華羽公司的薪酬專員，這挺出乎我的意料，因?yàn)橐话悴粫?huì)是下級(jí)來面試上級(jí)職位的，盡管這個(gè)薪酬專員是個(gè)挺認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。薪酬專員說下次會(huì)由他們浙江總公司的人事經(jīng)理...

我面試那天，下午面試威海華羽，這也是我第一次面試，還沒去的時(shí)候心里還真有一點(diǎn)緊張，但到了哪兒反兒不緊張了！去這公司面試的時(shí)候做錯(cuò)電梯了，我也不知道電梯還分單雙的，只管根著別人就往里鉆，哪人是到29...

到這就是我的第一份工作了，我的第一家公司威海華羽，給我面試的電話，約好下午面試，3點(diǎn)左右到公司，現(xiàn)實(shí)在人事部的張姐，給自己做簡(jiǎn)單的了解，問自己做過那些項(xiàng)目，在項(xiàng)目中擔(dān)任什么角色，主要處理了哪些問題...