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業(yè)問

解決溝通難題

在平時(shí)的工作和生活中，你是否常常會(huì)覺得與某人“無法溝通”。面對(duì)這種溝通難題，你將如何進(jìn)行處理？本課程將幫你找到解決溝通難題的鑰匙，打開阻隔有效溝通...

來自：表達(dá)能力

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呂新祥

A0D配氣爐長工作7年，現(xiàn)在待業(yè)有工作介紹給我謝謝，15861068487本人號(hào)碼

7年A0D配氣工作經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)付各種問題

來自：煉鋼技術(shù)管理

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一覽業(yè)問鄧孝云

第2周：通過星盤發(fā)現(xiàn)你的天賦

第2周：通過星盤發(fā)現(xiàn)你的天賦分享老師：星覺老師附件有星覺老師的簡介哈。

來自：南山扎堆知識(shí)庫

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業(yè)問

做壓力的管理者

來自：壓力和情緒管理

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張琳

招聘與配置戰(zhàn)略與管理體系

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來自：《HRD魔鬼訓(xùn)練營》3天體驗(yàn)班02

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李凱容：課程重點(diǎn)：1、招聘工作的落地：結(jié)合企業(yè)...

bailey：課程總結(jié)一、3個(gè)重點(diǎn)：1、人力資源與業(yè)...

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新風(fēng)向

做好人力成本分析

市場競爭日益激烈、物價(jià)指數(shù)不斷上升、國際金融環(huán)境持續(xù)惡化……種種因素導(dǎo)致企業(yè)的人力成本越來越高。如何才能有效降低企業(yè)人力成本，提高企業(yè)盈利能力呢？...

來自：工作分析

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新風(fēng)向

編制人力資源預(yù)算

企業(yè)要想獲得持續(xù)健康的發(fā)展，人力成本的預(yù)算至關(guān)重要。只要有員工，企業(yè)就會(huì)涉及到人力成本的問題�，F(xiàn)在不少企業(yè)家都紛紛抱怨人力成本居高不下，作為一名HR...

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I

基于工作價(jià)值鏈的HRBP角色和價(jià)值創(chuàng)造

基于工作價(jià)值鏈的HRBP角色和價(jià)值創(chuàng)造

來自：3天體驗(yàn)班《HRD魔鬼訓(xùn)練營》第六班

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林莎莎：課程總結(jié)：1、結(jié)合業(yè)務(wù)價(jià)值鏈分析，梳理...

馬婷：三個(gè)重點(diǎn)：1、基于HR工作價(jià)值鏈對(duì)HRBP，...

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小谷

【第2課】組織行為學(xué) 齊振宏教授

來自：才聚光谷·HR培訓(xùn)班

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小谷：第16、17、33、34頁

小谷：第8頁-第13頁

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彭譽(yù)葶

十大知識(shí)領(lǐng)域

項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域

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呆呆華：創(chuàng)業(yè)后，我的生活發(fā)生天翻地覆變化，我發(fā)現(xiàn)很多觀念我們都錯(cuò)了！

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京京：設(shè)計(jì)模式。

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朗朗：中國水利交流群

什么是社群? 創(chuàng)建社群

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在社會(huì)發(fā)生深刻變革的今天，現(xiàn)代職場人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變，就業(yè)環(huán)境也比以往更...

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你和大神之間，差的只是思維方式

文/黎甜從事培訓(xùn)一職五年，天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。感受最深的就...

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沒有要求是最高的要求（原創(chuàng)）

-----1----- 一直要看電影“剩者為王”，一直不得空，周末愣是抽空先把這電影看...

來自：一覽特邀原創(chuàng)作者群

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