近年來(lái)我國(guó)大力提倡發(fā)展綠色、環(huán)保、智能、高效的裝備制造業(yè)，其中壓鑄機(jī)器人的不斷改進(jìn)革新并投入應(yīng)用，對(duì)于壓鑄、鑄造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更是如虎添翼。

　　據(jù)鑄造英才網(wǎng)小編獲悉，壓鑄機(jī)器人在壓鑄行業(yè)的應(yīng)用已是大勢(shì)所趨，特別是當(dāng)前，鑄件品質(zhì)的穩(wěn)定性已直接決定著其市場(chǎng)地位。由于壓鑄機(jī)器人的普及應(yīng)用，可以顯著減少高強(qiáng)度下人工重復(fù)勞動(dòng)的危險(xiǎn)性，改善工人工作環(huán)境，同時(shí)能提高產(chǎn)品的質(zhì)量和精確性。另外，在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境下，壓鑄機(jī)器人所引入的一系列自動(dòng)化設(shè)置，能在很大程度上降低廢品率、提高生產(chǎn)效率，所以，未來(lái)壓鑄機(jī)器人將成為壓鑄業(yè)中的“香餑餑”。

　　機(jī)器人產(chǎn)業(yè)研究專(zhuān)家羅百輝估算，僅工業(yè)機(jī)器人一類(lèi)，到2022年市場(chǎng)容量或超20萬(wàn)億元：根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2013年我國(guó)制造業(yè)工人數(shù)量在5000萬(wàn)人左右，而可以用工業(yè)機(jī)器人替代的領(lǐng)域如汽車(chē)、電子、化工及食品等行業(yè)其工人數(shù)量約占60%在3000萬(wàn)人左右;其次，2022年則至少有1700萬(wàn)臺(tái)工業(yè)機(jī)器人的替代空間，按照均價(jià)每臺(tái)30萬(wàn)元估算，則有51000億的機(jī)器人本體市場(chǎng)規(guī)模，而機(jī)器人本體市場(chǎng)一般可帶動(dòng)是其3倍的相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)，據(jù)此到2022年前后，中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模約204000億。而東莞也存在2萬(wàn)家制造企業(yè)需要進(jìn)行機(jī)器換人，早在2009年，東莞就出臺(tái)了補(bǔ)貼政策，企業(yè)“機(jī)器換人”最高能拿到34萬(wàn)的補(bǔ)貼。但企業(yè)真正有這一迫切感是這兩年，90后工人難招，勞動(dòng)力成本大幅上漲，工人流動(dòng)性卻越來(lái)越大，這兩年來(lái)進(jìn)行機(jī)器換人的東莞企業(yè)上升了38%。不過(guò)，很多企業(yè)還是沒(méi)信心。他們更注重投資效益，一臺(tái)簡(jiǎn)單的機(jī)械手加上配套設(shè)備投入要30萬(wàn)左右，一般都要3年左右才能收回成本。很多企業(yè)希望2年內(nèi)就能收回成本。但是他們忽視了其他方面的效益：管理成本下降，甚至訂單上的爭(zhēng)取。比如，東莞某企業(yè)，在引入了自動(dòng)切割的設(shè)備后，馬上就拿到了國(guó)外大單�，F(xiàn)在國(guó)外客戶(hù)要到工廠看到你的自動(dòng)化設(shè)備，才對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有信心。

　　在2014年舉辦的東莞市機(jī)器換人高峰論壇預(yù)備會(huì)上，廣東拓斯達(dá)科技股份有限公司董事長(zhǎng)吳豐禮表示，當(dāng)前需要關(guān)注的是人力成本構(gòu)成最大的挑戰(zhàn)，人力資源狀況對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的影響得分僅有30分，是最低的。超過(guò)一半的企業(yè)家已經(jīng)準(zhǔn)備用機(jī)器人來(lái)取代人工，這說(shuō)明人力成本的上升讓一些企業(yè)正在謀求變化，企業(yè)的求變也加快了我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的步伐。

　　從根本上講，原因在于人口結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，勞動(dòng)年齡人口絕對(duì)數(shù)量正在下降。受長(zhǎng)時(shí)間的低出生率的影響，勞動(dòng)年齡人口增長(zhǎng)速度放緩。勞動(dòng)力人口下降的同時(shí)，工資也開(kāi)始上漲，制造業(yè)尤其是一些低端制造業(yè)企業(yè)成本開(kāi)始上升。

　　“機(jī)器換人”是降低勞動(dòng)成本，提升產(chǎn)品品質(zhì)的需要，同時(shí)也是終端市場(chǎng)的需要，拓斯達(dá)董事長(zhǎng)吳豐禮說(shuō)道，如今拓斯達(dá)加快自動(dòng)化技術(shù)的突破，增加自動(dòng)化人才的引進(jìn)，完善各行各業(yè)自動(dòng)化項(xiàng)目需要的專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)組建。以最先進(jìn)完善的自動(dòng)化應(yīng)用技術(shù)助力中國(guó)制造業(yè)加快模式轉(zhuǎn)變，同時(shí)解放更多的勞力從事更有意義，有價(jià)值的工作。同時(shí)，吳豐禮還說(shuō)道：創(chuàng)造更高的生產(chǎn)效率、降低更多的生產(chǎn)成本，我們將堅(jiān)持走“機(jī)器換人”這一政策，創(chuàng)新應(yīng)用及推廣應(yīng)用，并積極推進(jìn)“機(jī)器換人”政策。