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面試的成功非常倚重表達(dá)能力，“能做會(huì)說(shuō)”最易贏得面試官青睞。但也要謹(jǐn)記，切勿表達(dá)過(guò)頭，一開口就讓面試官對(duì)你產(chǎn)生反感。 1. 嘴巴太甜也會(huì)犯錯(cuò) “X總”、“X經(jīng)理”、“我們公司”……...

“愛美之心人皆有之”，此話在求職面試時(shí)還適用嗎？跟據(jù)調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，有36%的網(wǎng)友表示“面試要化妝”，但也有52%的網(wǎng)友表示“面試化妝視情況而定”。 其實(shí)適當(dāng)?shù)幕瘖y有助于提升自己精神氣質(zhì)，也可以向面...

帥氣的運(yùn)動(dòng)裝還是老成的職業(yè)裝？鮮艷的時(shí)尚裝還是經(jīng)典的黑白灰？商場(chǎng)的櫥窗里已經(jīng)為職場(chǎng)新鮮人準(zhǔn)備了成千上萬(wàn)套衣服，但是卻缺乏一個(gè)專業(yè)的導(dǎo)購(gòu)員。以下前程無(wú)憂小編將從女士著裝和男士著裝兩方面，對(duì)著裝原則...

儀容，簡(jiǎn)單講是指人體不需要著裝的部位，主要是面部，廣義上還包括頭發(fā)、手部（包括手指甲），以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外，在接下來(lái)的整個(gè)面試過(guò)程中...

在簡(jiǎn)歷中，教育經(jīng)歷雖然是必填項(xiàng)目，但不少人，特別是有工作經(jīng)驗(yàn)的人會(huì)覺得這部分如同“雞肋”。與此同時(shí)，在相關(guān)調(diào)查中，有12.51%的網(wǎng)友表示在制作簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)擔(dān)心自己的“教育經(jīng)歷不夠顯眼”從而影響找工作。由...

在寫求職信之前，你一定很想知道，HR到底會(huì)不會(huì)看你的求職信？ 在網(wǎng)上的一項(xiàng)相關(guān)調(diào)查中，絕大多數(shù)HR受訪者都表示，求職信對(duì)于他們來(lái)說(shuō)是“可看可不看”的。來(lái)自某民企的HR Susan就說(shuō)：“如果寫不好求職信...

在簡(jiǎn)歷中，自我評(píng)價(jià)部分經(jīng)常是緊隨個(gè)人基本信息部分呈現(xiàn)的。對(duì)于這一部分，很多求職者苦惱于翻來(lái)覆去還是那幾個(gè)詞，實(shí)在是詞窮了！而另一方面，不少HR似乎對(duì)于求職者簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)部分也有點(diǎn)“不屑一顧”。...

簡(jiǎn)歷上要不要寫興趣愛好？寫了HR會(huì)不會(huì)看，會(huì)不會(huì)參考？至于簡(jiǎn)歷上的興趣愛好部分該如何寫？紅星美凱龍給出如下的建議： 1. 寫與應(yīng)聘崗位有關(guān)的興趣愛好 “興趣引領(lǐng)工作”�，F(xiàn)如今，用人單位在招...

簡(jiǎn)歷是敲門磚，用人單位的HR都是通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)決定是否要向求職者們發(fā)出面試邀約的。所以，每位求職者在制作簡(jiǎn)歷與投遞簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)花盡心思。不過(guò)，在網(wǎng)上有很多關(guān)于簡(jiǎn)歷的傳聞。這些傳聞到底是真是假，關(guān)于簡(jiǎn)歷的...

冗長(zhǎng)且毫無(wú)重點(diǎn)的簡(jiǎn)歷怎能抓住HR的心？簡(jiǎn)歷上寫什么才能吸引HR的眼球？當(dāng)然是讓人眼前一亮的能力特長(zhǎng)，或是恰好與該職位匹配的技能。 現(xiàn)實(shí)中，不少求職者會(huì)把“工作經(jīng)驗(yàn)”部分寫成“個(gè)人編年史”，疏于對(duì)...