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每次休息都是一個人。朋友和我一個公司上班，可是經(jīng)理就是不安排我們一起休息。說什么凡是只要是關(guān)系太好的都不可以一起休息。我就不知道為什么，后來才知道是怕我們一起離職。暈死，真要離職你以為這樣就不能...

我去年才畢業(yè)的，今年一月參加工作，現(xiàn)在在一個節(jié)能環(huán)保公司工作，因為工作上的事，一個主任處處開始針對我，解釋也不行，一口咬定我的錯，因為這我們領(lǐng)導(dǎo)還和她吵了，從這她就更開始找我麻煩，雖然不見面，不...

曾經(jīng)在象牙塔看到一個帖子，出自一名HR，說一位應(yīng)屆生在面試的時候把自己薪資水平寫的過低，最終遭到拒絕! 今天又看到這樣一則消息稱“大學(xué)生求職自降身價只求800元，卻被企業(yè)認(rèn)為遭遇了信任危機！”下面是消...

每天都過得很艱難��！我最討厭寫會議記錄，真心寫不好，可是我每次也都很努力的寫了，寫不好我也沒辦法��！嫌我寫的口語化了，我改！改的語言很正式。嫌我寫的沒有條理性了，我改！再細(xì)分幾點寫的很清楚。嫌我...

工作要怎么和領(lǐng)導(dǎo)和同事相處啊。剛畢業(yè)對一切都挺無知的。感覺自己看書都看傻了。求前輩們指點。我是個喜歡遷就別人，熱心腸，沒脾氣的女孩，怎樣樹立威信在工作中？領(lǐng)導(dǎo)是個女人，有點 嚴(yán)肅，總是感覺和領(lǐng)導(dǎo)...

到新公司兩個月了，工作一直不開心，總覺得自己是多余的，不管是上司還是同事，好像都沒有意識到多了一個我，也主動和大家交談，也說吃飯不要落下我，但是還是會經(jīng)常被無視掉，在我入職的第二天就被上司說我沒...

在網(wǎng)上看到關(guān)于很多低碳，環(huán)保節(jié)能的東西，現(xiàn)在人們的這種意識也越來越強了，選擇用品的時候也都在向這方面考慮。。。這不由使我產(chǎn)生了經(jīng)營這方面產(chǎn)品的想法，我想咨詢一下如果經(jīng)營該從哪兒入手呢？比如說地?zé)?..

說到責(zé)任，就心里很悶氣。我招了個親戚來我們公司做文員，同時也想培訓(xùn)她做網(wǎng)上銷售這塊，可來了半年了，一直都沒看到她的上進(jìn)心，每天遲到半個來小時，提前半小時下班，總拿著手機看電視連續(xù)劇，暈，上班時也...

每一個企業(yè)的企業(yè)文化都是不一樣，大多數(shù)的老板對企業(yè)有貢獻(xiàn)的，有技術(shù)的好的員工都會考慮加薪的。但有部分員工認(rèn)為對企業(yè)有過一些貢獻(xiàn)，有一點技術(shù)，就覺得自己很了不起，自高自大。就向企業(yè)提出苛刻的加薪。...

倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保，用以節(jié)約現(xiàn)有能源消耗量，提倡環(huán)保型新能源開發(fā)，造福于社會。首先要了解我們?nèi)粘Ｉ�活中到底能源耗費在哪里？污染在哪里？針對主要問題，應(yīng)提高節(jié)能環(huán)保效率，減少不必要的能源浪費。