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首先說明下，我是個窮比，一直用安卓系統(tǒng)的手機，工資每個月也就7000元，手里的錢倒不至于買不起一個蘋果機，但真心舍不得買，覺得花四五千買個手機真心肉疼啊，也就一直將就用著便宜的手機。近兩年坐公交地鐵...

我們公司是個大公司相信大家都是知道的，我在這個公司也干了好久了，現(xiàn)在是個經(jīng)理，走到現(xiàn)在這個地步我也是不容易的，我付出的也挺多的，我從剛開始的2100元一個月到現(xiàn)在的15000元，這中間的辛苦只有我自己知道...

充電中……

怎么就很少看見供熱行業(yè)的前輩呢，怎么就很少看見供熱行業(yè)的前輩呢，

就薪酬問題而言，員工常常是通過與其他人的對比來評價自己所獲得的薪酬，即使管理層或者其他同事認為某位員工所得到的薪酬水平已經(jīng)相當不錯了，但是作為當事人的員工卻并不一定持同樣的看法。這是因為員工本人...

在職場上，很多人往往對于薪水的看中，導致最后的事業(yè)一是無成。下面智通人才網(wǎng)小編在經(jīng)過市場問卷調(diào)查后，給大家列出了下面月薪對比。 一、關(guān)于剛?cè)肼殨r 普通主管：看重工資的高低，在一無所長的前提下...

1、最低工資≠基本工資 “最低工資”是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。 但依據(jù)《最低工資規(guī)定》第12條規(guī)定，在...

如今，有不少年輕人迷茫和徘徊，感覺自己職場不順，堅持做著循環(huán)的事情。有很多人不禁開始捫心自問，這份工作是否值得自己繼續(xù)？還是我正在一個無法點燃自己火焰的工作上浪費自己的才能？ 首先搞清楚，“值得...

每年春季都是的高峰期，一方面，各公司在積極地補充人才，做合理的人員優(yōu)化配置，另一方面，職場人也會趁此機會，尋找新工作。但職場上，很多問題不是跳槽能夠解決的，這家公司有的問題，下家公司也會有。大多...

有個朋友說，她家附近那邊的喜樂會招募舞蹈演員，因為自己還是個學生，而且又對跳舞學動作這些挺喜歡的，不妨兼職賺點外快，她看了感覺還不錯就很想試試，但卻覺得她老媽不會同意。 其實，這個工作其...