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我們都習慣于用“年薪”這個簡單的數(shù)字來衡量一個人成功與否。但實際上，我們的人生體驗是由“時薪”——而不是“年薪”——決定的。 為什么這么說呢？ 因為時薪可以衡量我們的“空閑時間”。畢竟除...

在中國傳統(tǒng)思想中，跳槽被認為是“不忠”的行為;可在現(xiàn)在人力資源專家的眼中，跳槽卻只是職業(yè)輪換的合理機制。新時代何必再用舊思想束縛自己?跳槽不是罪，為薪資跳槽更沒有錯。工作的目的就是賺錢，既然你已經...

有時候你以為自己是世上最苦命的人，可是你沒看到多少人，是生生熬過無數(shù)個暗無天日的時光才苦盡甘來。他不是比擬幸運，只是比你能“熬”。 人生總有一些不如意的事，關鍵在于熬。 熬，不是逆來順受...

從校園到職場，新人們往往存在著諸多不順。難以適應新身份，稚氣未脫。從學生蛻變成為職場人，是幾乎每個人都要經歷的過程。有的人能夠迅速適應身份的轉變，有些人還在苦苦探索而不得其法。無論你現(xiàn)在處于怎樣...

有相對穩(wěn)定的工作單位的上班族，甭管愿意不愿意，社保是一定得交的，除非單位不正規(guī)，不代繳，那就另當別論了。 但對于沒有工作單位、靈活就業(yè)的人來說，交不交社保就是一件挺糾結的事兒：不交吧？怕沒保障...

在我們還沒工作之前，我們都一直在憧憬著自己的職業(yè)生涯，希望能找到自己愛做的事、得到自己想要薪水、獲得自己理想的成果...... 而在工作之后會漸漸的發(fā)現(xiàn)，原來是有那么多的無可奈何、那么多的困難阻礙、...

你得相信一點，這個世界上沒有真正讓你滿意的工作。再喜歡的事情，做到最后，都會疲倦。 例如我最初想去出版社做編輯，可以做與書相關的事。但是現(xiàn)在到社會混了兩年，對那份工作早已沒了向往。一個行業(yè)...

在社會保險關系中，用人單位既享有權利又承擔義務，那么個人有什么權利和義務呢？ 《中華人民共和國社會保險法》第四條規(guī)定：“中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記...

有的城市規(guī)定申請公積金貸款，借款人需連續(xù)足額繳存公積金6個月（含）以上，且公積金賬戶處于繳存狀態(tài)才行，代表城市主要有北京、上海、廣州、深圳、哈爾濱、長春、沈陽、太原、南京、杭州、包頭、武漢、南昌、...

熟悉職場的人都知道，每年春秋兩季都會迎來跳槽小高峰，這種現(xiàn)象被戲稱為離職場的“金三銀四”、“金九銀十”。 其實，年輕人換工作未必就是不安分。美國兩位心理學教授曾對頻繁跳槽的人進行了研究，他...