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首頁 >  社群 >  HR大學(xué)5日體驗(yàn)班----第22班

社群介紹: 《HRD進(jìn)階訓(xùn)練營(yíng)》幫助HR的專員、經(jīng)理層,從道、法、術(shù)三個(gè)層面展開一些話題,掌握基本的工具和方法,建立考慮問題的框架,獲得更廣闊的思路和視角,幫助其不斷提升視野和格局,逐步成長(zhǎng)為具備HRD水準(zhǔn)的管理者。 以下每個(gè)專題不單獨(dú)開設(shè)大容量的課程,而是建立一套問題領(lǐng)域,以濃縮式微課堂的形式,或?qū)υ挼姆绞,作為?dǎo)師與學(xué)員之間可持續(xù)探討的話題。三個(gè)層面不一定按“術(shù)-法-道”的順序?qū)W習(xí),學(xué)員可根據(jù)自己能接受的、以及當(dāng)前最需了解補(bǔ)強(qiáng)的層面和相關(guān)內(nèi)容參與學(xué)習(xí)。 《首席學(xué)習(xí)官社群》導(dǎo)師何欣 曾服務(wù)5家世界500強(qiáng)企業(yè): 碧桂園集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、平安集團(tuán)、華潤(rùn)置地、家樂福 3家頂級(jí)企業(yè)大學(xué)構(gòu)建者: 原碧桂園集團(tuán)營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng)、原萬達(dá)集團(tuán)萬達(dá)教學(xué)副總、原平安大學(xué)首席學(xué)習(xí)官 華潤(rùn)置地原集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān) 家樂福中國(guó)中國(guó)南區(qū)講師 中大(嶺南)EMBA 中興通訊學(xué)院頂級(jí)創(chuàng)客導(dǎo)師 賽普地產(chǎn)研究院運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 深圳國(guó)資培訓(xùn)中心特聘講師 武大CHO班特聘講師
基于崗位價(jià)值薪酬體系套改的項(xiàng)目框架
  • 基于崗位價(jià)值薪酬體系套改的項(xiàng)目框架.mp4

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最新回應(yīng):2018-02-27 13:48:07

基于崗位價(jià)值薪酬體系套改的項(xiàng)目框架

績(jī)效管理(二) 最新回應(yīng):2018-02-27 12:12:36

2+3+4招聘與配置的客戶價(jià)值
  • 2+3+4招聘與配置的客戶價(jià)值 [自定義].mp4

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最新回應(yīng):2018-02-25 12:09:34

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