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應(yīng)屆畢業(yè)生入職必備技能有哪些？ 請(qǐng)諸位職場(chǎng)達(dá)人聊聊步入職場(chǎng)有哪些技能是必備的，哪些是加分項(xiàng)？可以是操作技能，也可以是為人處事的，還可以是建議忠告……謝謝！ 業(yè)問特邀大咖回答： 1.時(shí)刻...

入職前已經(jīng)同意薪資，入職后還能談加薪資嗎？ 拿了一家公司的offer，準(zhǔn)備下周一入職了，但是當(dāng)時(shí)談的薪資還是有點(diǎn)稍微低于我的預(yù)期，想問一下各位前輩，入職后還可以談加薪資嗎？ 業(yè)問特邀大咖...

離職后公積金和保險(xiǎn)怎么處理? 準(zhǔn)備和老大提離職，但暫時(shí)沒打算找下個(gè)東家，想問公積金和保險(xiǎn)怎么處理? 業(yè)問特邀大咖回答： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以中斷的, 中間中斷無(wú)所謂,最后是累計(jì)年限的,...

離職前需要注意哪些細(xì)節(jié)？ 這段時(shí)間是跳槽高峰期，本人最近也有換工作的打算，想問一下，在我們準(zhǔn)備離職的時(shí)候應(yīng)該注意哪些細(xì)節(jié)了，比如社保問題，心態(tài)調(diào)整甚至戶口遷移啊，通行證之類的問題，還有什么細(xì)節(jié)...

怎么面試比自己牛的人？ 因?yàn)楣ぷ餍枰�，常常在自己所處的領(lǐng)域內(nèi)面試比自己牛的人、資歷比自己老的人，希望跟大家交流一下，學(xué)習(xí)一下經(jīng)驗(yàn)。 業(yè)問特邀大咖回答： 從HR和管理...

跳槽高峰期，跳槽的人都增值了，誰(shuí)虧了？ 各公司間員工相互跳，都能增值不少。是什么造成了這種現(xiàn)象？公司和員工雙方都滿意了嗎？ 業(yè)問特邀大咖回答： HR強(qiáng)行路過(guò) 怒答此題...

跳槽高峰期，跳槽的人都增值了，誰(shuí)虧了？ 各公司間員工相互跳，都能增值不少。是什么造成了這種現(xiàn)象？公司和員工雙方都滿意了嗎？ 業(yè)問特邀大咖回答： 作為HR，每次離職面談時(shí)聽到對(duì)方說(shuō)...

作為HR，有哪些忠告是你覺得最重要，但是一般人總是忽略的？ 找工作的時(shí)候，總覺得HR難以捉摸，總有點(diǎn)心生畏懼。想知道HR對(duì)于求職者，都有哪些忠告？ 業(yè)問特邀大咖回答： 1、不要單看薪酬數(shù)字，...

作為HR，有哪些忠告是你覺得最重要，但是一般人總是忽略的？ 找工作的時(shí)候，總覺得HR難以捉摸，總有點(diǎn)心生畏懼。想知道HR對(duì)于求職者，都有哪些忠告？ 業(yè)問特邀大咖回答： 1、要跳槽，注意低調(diào)。...

校園招聘和社會(huì)招聘有什么不同？ 本人現(xiàn)在大三，常常聽到學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐說(shuō)，要參加校招，很重要，還說(shuō)現(xiàn)在3、4月份有的大公司已經(jīng)開始校招招實(shí)習(xí)生了，說(shuō)千萬(wàn)不可錯(cuò)過(guò)。但我現(xiàn)在還有課，并且我疑惑，難道畢業(yè)之...