首頁(yè) > 社群 > OKR績(jī)效管理學(xué)習(xí)班
OKR績(jī)效管理學(xué)習(xí)班 (群號(hào)：125548)
社長(zhǎng)：陳小義 創(chuàng)建于：2017-02-24 所屬行業(yè)：教育培訓(xùn)
恭喜您已成為本群的成員!
限 20 個(gè)字請(qǐng)?zhí)顚懩纳暾?qǐng)理由
您的申請(qǐng)已成功發(fā)送，請(qǐng)耐心等待社長(zhǎng)的審核。
最近微信上關(guān)于KPI的績(jī)效傳說(shuō)沸沸揚(yáng)揚(yáng)，一會(huì)兒死了，一會(huì)兒沒(méi)死，那作為HR是否真的明白個(gè)中的原因了呢？核心的問(wèn)題是，目前市面上幾種常用的績(jī)效工具，有靠譜的嗎？同時(shí)再提出一個(gè)問(wèn)題，企業(yè)只用一種績(jī)效考核工...
一、OKR的前世今生 前傳，上個(gè)世紀(jì)50年代加州大學(xué)的教授創(chuàng)立了目標(biāo)管理體系，Manage By Objective，簡(jiǎn)稱MBO，德魯克是這個(gè)體系的堅(jiān)定推動(dòng)者。50年代開(kāi)始，位于加州的HP，Intel等企業(yè)就一直大力推行目標(biāo)管...
周一至周六 9:00-18:00 (僅收市話費(fèi))
深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司（股票代碼：833680）
版權(quán)所有 2006-2017 粵ICP備08106584號(hào)
掃描上方二維碼
安裝業(yè)問(wèn)APP
關(guān)注一覽業(yè)問(wèn)公眾號(hào)
獎(jiǎng)
客戶端
觸屏版
網(wǎng)頁(yè)版
Copyright ? 2006- 2025一覽職業(yè)成長(zhǎng)社區(qū)
